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浙数文化董秘回复:公司严格按照《劳动法》等规定展开员工雇佣管

发布日期:2022-05-11 23:39   来源:未知   阅读:

  浙数文化(600633)05月10日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

  投资者:绩效最好的管理者总是告诉我,当他们不得不裁员时,他们会尊重这些员工。据我们调查,公司在裁撤边锋网络上海部门的时候采用了一些逼迫的方法,并且在疫情最严重的时候,将边锋网络上海部门的所有员工全部裁撤,请问下我们的调查是否和事实相符?另外公司的这些行为是否让留下来的员工有安全感和信心?

  浙数文化董秘:感谢您的关注。公司严格按照《劳动法》等规定展开员工雇佣管理事宜,不存在您所述“逼迫”的情况。公司建立并不断完善民主管理体系,执行合理的薪酬激励制度,建立健全劳动安全健康制度,为员工提供舒心的工作环境,持续强化企业文化建设,主动维护员工的各项合法权益,以实际行动提升员工对公司的安全感和信心。请投资者注意风险,理性投资。

  浙数文化2022一季报显示,公司主营收入10.43亿元,同比上升37.49%;归母净利润5015.72万元,同比下降69.48%;扣非净利润1.32亿元,同比下降15.62%;负债率16.53%,投资收益-2215.53万元,财务费用470.98万元,毛利率55.8%。

  该股最近90天内共有4家机构给出评级,买入评级4家;过去90天内机构目标均价为8.69。近3个月融资净流出1.68亿,融资余额减少;融券净流出603.44万,融券余额减少。证券之星估值分析工具显示,浙数文化(600633)好公司评级为2星,好价格评级为3星,估值综合评级为2.5星。(评级范围:1 ~ 5星,最高5星)

  浙数文化主营业务:数字娱乐业务、大数据业务、数字体育业务、融媒体云平台、文化产业服务、文化产业投资

  公司董事长为程为民。程为民先生:1968年4月出生,中国国籍,2013.02-2015.01浙江日报报业集团编委委员、集团北方营运中心管理委员会委员、浙江新世纪期刊社有限公司总编辑、总经理;2015.01-2016.04浙江日报报业集团编委委员、《员》杂志总编辑;2016.04-2017.04浙江日报报业集团党委委员、副总编辑、《员》杂志总编辑;2017.04-2019.03浙江日报报业集团党委委员、副总编辑;2016.06至今浙报传媒控股集团有限公司董事;2019.02至今浙报传媒控股集团有限公司总经理、浙报数字文化集团股份有限公司董事、董事长;2019.03至今浙江日报报业集团党委委员、副社长。

  证券之星估值分析提示浙数文化盈利能力较差,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。从短期技术面看,近日消息面一般,主力资金有介入迹象,短期呈现震荡趋势。公司质地一般,市场关注意愿无明显变化。更多

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