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企业内训师——是企业培训的基石与保障

发布日期:2022-05-05 10:03   来源:未知   阅读:

  长期以来,培训活动外包或外聘讲师是很多企业的第一选择。但是由于非企业讲师在进行员工培训时,不可避免的会出现培训内容针对性不强的问题,甚至于某些企业的培训内容存在一定特质性,一直苦于找不到合适的培训讲师。因此建立一支内部培训师队伍成为了更多企业考虑的方式。

  01.建立一支“能编会讲”的内训师队伍,打造学习型组织——阶梯化内训师培养体系。

  02.以个人经验沉淀为组织经验,避免有经验的人走了,岗位经验随之流失——岗位经验转化。

  01.初级内训师——目的培养成为一个敢于走上讲台的,乐于与大家分享经验的内训师。

  02.中级内训师——目的能够为学员带来内容价值,营造出和谐课堂氛围的讲师。

  03.高级内训师——目的能够根据组织需求开发课程,成为“学习型组织”的领军者。

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